1. La Fondazione Europa Occupazione (acronimo F.E.O.) ha lo scopo di promuovere, sostenere e diffondere l'idea di "impresa sociale" e la pratica dell'imprenditorialità sociale al fine di creare occupazione soprattutto per le fasce di soggetti più deboli e svantaggiati.
   
   
2. Sociale è l'impresa che attraverso un'equilibrata gestione economica concepita come condizione per la sua durevole esistenza intende farsi strumento di sviluppo e di promozione umana.
   
   
3. La Fondazione attua tale scopo tramite:
   
   
   1. Proposte e progetti di iniziative imprenditoriali fondate sui valori della solidarieta', dell'accoglienza e della lotta all'emrginazione sociale ed alle vecchie e nuove poverta';
      
      
   2. La ricerca di soluzioni volte a costruire un innovativo sistema di "welfare" fondato in misura crescente sull'imprenditorialita' sociale e sulla partecipazione personale e responsabile dei cittadini;
      
      
   3. La crescita di relazioni trasnazionali per il sostegno di politiche attive del lavoro basate soprattutto sul "no profit" con particolare attenzione alle aree aventi i maggiori problemi occupazionali, a cominciare dal Mezzogiorno d'Italia e dai diversi "Mezzogiorni Europei".
      
      
4. La Fondazione ha altresi' lo scopo di:
   
   
   1. Orientare il sistema dell'impresa sociale e spacificatamente delle cooperative sociali riconosciute e regolarmente dalla legge 381/91;
      
      
   2. Essere interlocutore dello Stato italiano e dell'Unione Europea in materia di politiche finalizzate all'occupazione, al sociale ed allo sviluppo delle comunita' locali, nonche' di eventuali accordi e convenzioni per la loro attuazione operativa.
      
      
5. A tal fine la Fondazione potra' proporre alle istituzioni nazionali e comunitarie:
   
   
   1. Progetti di iniziative capaci di accrescere l'occupazione e di rispondere ad esigenze sociali, da realizzarsi nelle diverse realta' locali soprattutto tramite le organizzazioni del terzo settore;
      
      
   2. Progetti di innovazioni legislative tendenti ad ampliare gli spazi di intervento delle organizzazioni che generano opportunita' di lavoro senza perseguire fini di lucro.
      
      
6. La Fondazione sviluppera' rapporti di scambi con le altre Istituzioni nazionalied internazionali pubbliche e private, aventi finalita' affini alle proprie, ptendo sviluppare accordi e convenzioni quando sia opportuno.
   
   
7. La Fondazione potra' svolgere ogni alra attivita' e iniziativa connessa o funzionale allo scopo per il quale e' costituita direttamente o indirettamente, ed in particolare attraverso la "Compagnia Sviluppo Imprese Sociali S.p.A." (acronimo COSIS S.p.A.).
   
   

ORGANI SOCIALI

COMITATO DI INDIRIZZO E GARANZIA (Art. 7 Statuto Sociale)

1. Comitato di Indirizzo e Garanzia e' composto dal presidente dell'Ente Fondatore che lo presiede, dal presidente della Fondazione Europea Occupazione e da un numero di membri non superiore a tredici nominati dal fondatore scegliendo:
   
   
   1. Tra personalita' di particolare prestigio istituzionale ed imprenditoriale, disponibili ad impegnarsi per lo sviluppo dell'occupazione e del no profit;
      
      
   2. Tra rappresentanti di persone giuridiche che abbiano sostenuto con particolari contributi della Fondazione;
      
      
   3. Tra persone fisiche di riconosciuto merito nel campo dell'imprenditorialita' sociale e dlle iniziative di interesse collettivo volte alla creazione di lavoro e di impresa.
      
      

GIUNTA ESECUTIVA (Art. 11 Statuto Sociale)

1. La Giunta Esecutiva e' composta da non più di sei componenti (incluso il presidente), nominati dal Fondatore.
   
   

COLLEGIO DEI REVISORI (Art. 12 Statuto Sociale)

1. Il Collegio dei Revisori e' composto da tre membri effettivi e due supplementi e dura in carica cinque anni; i suoi componenti possono essere riconfermati;
   
   
2. I Componenti sono nominati dal Fondatore.
   
   

GRATUITA' DEGLI INCARICHI (Art. 14 Statuto Sociale)

1. Tutti gli incarichi e le mansioni degli Organi Statutari sono a titolo gratuito.